La secretaria de Estado de Empleo de España, Engracia Hidalgo, aseguró que la reforma laboral instaurada por el gobierno de Mariano Rajoy, “promociona el empleo bajo el respeto y la garantía de los derechos laborales” y pretende resolver las principales deficiencias de las instituciones laborales españolas.
Ante esto Hidalgo expresó que dentro de las grandes falencias del mercado laboral del país ibérico, resaltan un alto nivel de desempleo y una elevada dualidad, situación que ya se encontraban presentes cuando la economía crecía, lo que ha traído como consecuencia, dificultades muy graves en los años en los que se ha producido una contracción de la actividad.
“Por esta razón estamos poniendo en práctica una respuesta integrada basada en un conjunto de reformas estructurales, como la reforma laboral que sentarán las bases para un crecimiento equilibrado a medio plazo, que permita a los ciudadanos no sólo acceder a un empleo, sino a un empleo de mayor calidad”, aseguró Hidalgo quien participó de la Conferencia Iberoamericana de Ministros de Empleo y Seguridad Social que se realiza en Madrid.
En esta línea la secretaria de Estado de Empleo española, argumentó que la reforma Laboral persigue como objetivo, relaciones más flexibles en el mercado de trabajo, destacando características como una modificación de horarios, ajustes salariales o una mejor reorganización del capital humano y preserve en lo posible el empleo y el talento, entre otros factores.
“Las empresas son los centros de creación de riqueza y, también de generación de empleo y por eso deben disponer de instrumentos que les permitan elegir un modelo de funcionamiento adaptado a su negocio y a su entorno”, expresó Hidalgo.
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