La Organización Internacional del Trabajo (OIT), valoró la creciente participación de las mujeres en cargos políticos en diversos países del mundo, lo que genera una tendencia positiva en el mercado laboral.
“Más mujeres en la política significa además que la igualdad de género está penetrando en la mente de los electores”, declaró Jane Hodges Directora de la Oficina para la Igualdad de Género de la OIT.
Ante esto la funcionaria destacó, la vigencia de la paridad de género en el gobierno francés y el nombramiento de la primera mujer como presidenta de la Comisión de la Unión Africana.
En esta línea reconoció que los países occidentales, no necesariamente están a la vanguardia en este tipo de prácticas de igualdad, destacando lo ocurrido en Ruanda, donde se alcanzó de hecho la paridad mujeres-hombres en el Parlamento ya en 2003.
Jane Hodges advirtió, no obstante, que las mujeres se ven enfrentadas a diversas situaciones injustas en el ejercicio de estos cargos, donde son víctimas de juicios más severos de sus acciones e incluso críticas en su forma de vestir.
Por otra parte la representante de la OIT, instó a realizar esfuerzos para lograr la paridad de género en el mundo del trabajo, compromiso adoptado por el organismo internacional, el que identificará iniciativas de buenas prácticas en los gobiernos que tienen al menos 50 por ciento de mujeres en sus delegaciones.
“La elección o el nombramiento de mujeres, bien sea en los negocios o en la política, por lo general, recibe mucha atención de los medios. De manera que una mayor igualdad de género en estos ámbitos envía una señal muy fuerte a la toda la comunidad. Cualquier paso hacia adelante nos ayudará a promover el trabajo decente y a empoderar a las mujeres en todos los niveles”, afirmó Hodges.
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