Chile lanza programa para estudiar carreras técnicas de calidad a costo cero

La ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei, lanzó hoy una gran parrilla de carreras técnicas gratuitas y de calidad.
El programa “Formación para el Trabajo” está dirigido a los chilenos y chilenas de los sectores más vulnerables y con mayores dificultades para encontrar empleo, debido a sus bajos niveles de empleabilidad y escolaridad, a la presencia de una mayor deserción escolar, y a la falta de competencias laborales que no les permiten acceder a empleos de calidad.
Podrán participar de los planes formativos las personas entre 18 y 65 años interesados en obtener una calificación técnica en alguna de las variadas ramas de la actividad económica. Este programa del Ministerio del Trabajo y Previsión Social a través del Sence, se desarrolla en todo el país y hay regiones donde el énfasis lo pone el rubro más importante de la producción regional.
Para el año 2013 considera 30.000 cupos con una inversión de 40 mil millones de pesos. El lanzamiento abre la postulación a los primeros 12.833 cupos, los restantes 17.167 abrirán las postulaciones en los siguientes meses del año.
Se trata de cursos de entre 4 y 6 meses de duración, que reflejan la realidad laboral de los sectores productivos y con un valor promedio por curso superior al millón y medio de pesos.
“Queremos invitar a todo chile a que revalore la formación en oficios y que por largos años ha estado ausente. Queremos que esta formación permita construir profesionales y que las personas puedan ganarse una remuneración justa con su trabajo”, dijo Matthei.
Agregó que “vamos a tener 150 talleres con la última tecnología, de Arica a Punta Arenas. La idea es que personas que son vulnerables, que trabajan por el mínimo y que ni siquiera trabajan, puedan aprender oficios, que sean trabajadores dignos y con conocimientos. Para eso tendremos 30 mil cupos durante este año con costo cero para las personas que están estudiando”.
La ministra también destacó la creación de los “Consejos de Competencias”, en donde cada gremio levanta un registro de sus necesidades en materia de trabajadores y “estamos colaborando muy estrechamente para capacitar en esos rubros”.
“Vamos a formar a personas con oficios que son altamente cotizados y no vamos a formar ningún oficio que no tenga empleabilidad y que se den salarios mínimos”, señaló la ministra.
El presidente del Consejo Minero —uno de los gremios que está lanzado su Consejo de Competencias— Joaquín Villarino, dijo que “acá se ha mancomunado tres factores claves: un Estado que focaliza bien los recursos, instituciones que dan educación de calidad y empresas que están dispuestas a dar información al mercado para tener personas mejores preparadas, que realmente necesitamos para el desarrollo del país. Estos cursos son altamente demandados, se están entregando los contenidos que nosotros requerimos y además hemos señalado en qué cantidad durante los siguientes meses. Según los estudios que hemos realizado creemos que de aquí al 2020 necesitaremos entre 35.000 a 45.000 personas”.
Uno de los beneficiados de los cursos lanzados hoy, Javier Pizarro (32 años), dijo que “esto me ha ayudado mucho y ya estoy ganando más de $ 500.000 líquidos. Son cursos que sirven para insertarse en el mundo laboral”.
El Programa FORMACIÓN PARA EL TRABAJO” está dirigido a la siguiente población:
Mujeres y Hombres entre 18 y 65 años que tengan hasta 11.734 puntos en la Ficha de Protección Social.
Excepcionalmente podrán acceder jóvenes entre 16 y 17 años, que tengan responsabilidad parental o bien sean patrocinados por otra institución pública como SENAME.
Las postulaciones se reciben en los siguientes portales:
www.sence.cl
www.formacionparaeltrabajo.cl